Kiekis arba apimtis
1. Atlikti analizių / tyrimų, apimančių ne mažiau kaip 15 pastarųjų metų laikotarpiu Lietuvoje vykdytas sveikatos sistemos valdymo ir finansavimo reformas, apžvalgą ir jos pagrindu nustatyti pasiteisinusius ir nepasiteisinusius žingsnius / teigiamus ir neigiamus pokyčius bei sritis, kuriose nebuvo pasiekti laukiami rezultatai, įvardinant galimas priežastis.2. Naudojant tarptautiniu mastu pripažintą metodiką, įvertinti dabartinę Lietuvos sveikatos sistemos valdymo būklę ir nustatyti privalumus bei trūkumus. Atliekant šį vertinimą, pagrindinį dėmesį skirti sveikatos sistemos valdyme dalyvaujančių institucijų funkcijų analizei (sveikatos politiką formuojančių ir vykdančių institucijų funkcijų atskyrimas ir suderinimas su šių institucijų įgaliojimais, turimais ištekliais bei priemonėmis).3. Atlikti Lietuvos sveikatos sistemos finansinių išteklių valdymo analizę, įvertinant:3.1. institucijų, dalyvaujančių sveikatos sistemos finansinių išteklių valdyme, funkcijas, atsakomybę, atskaitomybę ir tarpusavio sąveiką;3.2. PSD gero valdymo principų (nuoseklus sprendimų priėmimas, suinteresuotų pusių įtraukimas, skaidrumas ir viešumas, priežiūra ir reguliavimas, nuoseklumo ir stabilumo užtikrinimas) įgyvendinimą;3.3. PSD vykdančių institucijų veiklos efektyvumą, veiklos išlaidų dydį bei struktūrą, šių institucijų organizacinę struktūrą.4. Pagal 1-3 punktuose nurodytų uždavinių gautus rezultatus atlikti sveikatos sistemos valdymo ir finansavimo padėties probleminėse srityse Lietuvoje palyginimą su ne mažiau kaip 5 ES šalyse esančia padėtimi atitinkamose srityse ir pateikti rekomendacijas dėl Lietuvos sveikatos sistemos valdymo ir finansavimo šiose srityse tobulinimo (pagal kiekvieną 1–3 punktuose aspektą). Pasiūlyti racionalų Lietuvos PSD valdymo modelį kartu su rekomendacijomis dėl jo taikymo, įvertinant PSD vykdančių institucijų organizacinės struktūros centralizavimo ir decentralizavimo privalumus, trūkumus bei rizikas.5. Išanalizuoti Lietuvos ir ne mažiau kaip 5 ES šalių viešojo sektoriaus asmens ir visuomenės sveikatos priežiūros įstaigų valdymą, atlikti palyginamąją analizę ir pateikti rekomendacijas dėl optimalaus/-ių sveikatos priežiūros įstaigų valdymo modelio/-ių taikymo Lietuvoje įvertinant:5.1. jų valdymo formas, procesus, atskaitomybės, atsakomybės aspektus;5.2. vadovų ir kitų valdymo organų narių skyrimo tvarkas, atsakomybę ir atskaitomybę bei finansavimą;5.3. vadovų kompetenciją, atitinkamo išsilavinimo reikalavimus.6. Panaudojant projekto „Sisteminė sveikatos sektoriaus vykdomų reformų analizė siekiant geresnio Europos Sąjungos sveikatos politikos įgyvendinimo“ metu vykdytų analizių / tyrimų rezultatus, atlikti sisteminę sveikatos sektoriaus apžvalgą, įvertinti ES politikos poveikį reformoms ir pateikti apibendrintas išvadas dėl tolesnio reformų vykdymo proceso / reformų tęstinumo principų bei formų.7. Suorganizuoti 1 pusės dienos trukmės viešą diskusiją, pristatant analizės rezultatus ir sukviečiant teikėjui pasiūlius bei suderinus su Perkančiąja organizacija ne mažiau kaip 50 dalyvių pagal šiuos reikalavimus:7.1. užtikrinti Vilniaus miesto centre ne žemesnio kaip 4* lygio viešbučių konferencijų salės tipo patalpas, įrangą bei maitinimą (viena kavos pertraukėlė ir pietūs);7.2. parengti informacinę dalomąją medžiagą, organizuoti diskusijos dalyvių pakvietimą bei registravimą;7.3. pravesti diskusiją ir apibendrinti visą diskusijos medžiagą, naujus papildymus bei rekomendacijas įtraukiant į analizės projektą;7.4. iš anksto derinti su Perkančiąja organizacija visas su diskusija susijusias detales.8. Parengti 1 straipsnį, pristatantį atliktos analizės rezultatus ir tinkamą spausdinti periodinėje spaudoje.